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关于青年教师教学能力提升培训的通知
时间:2020-05-22 08:00:01 来源: 作者:教学促进与教师发展中心

      为提高跳高高游戏网址青年教师课堂教学能力,全面提升青年教师的整体教学水平,确保人才培养质量,按照《青年教师教学能力提升行动方案》要求,发展规划与质量管理处、教务处、教学促进与教师发展中心共同制订2020年青年教师教学能力培训提升方案如下:

一、培训范围

近两年新入职的青年教师;未取得教师资格证的教师;学生评教或督导听课认为教学能力有待提升的教师。

参训教师名单由发展规划与质量管理处、教务处、教学促进与教师发展中心、二级学院(中心)共同确定后,另行通知。

二、培训内容

1.“如何上好一堂课”专题讲座:邀请国家级教学名师讲授;

2.教学观摩课:由校内优秀教师现场示范;

3.轮训:参训教师通过备课、试讲和评委点评(评价标准参考附件1)等多种方式进行多轮训练,直至符合要求。

三、前期准备

参训教师在参训前,需准备以下资料并报教学促进与教师发展中心备案:

1.根据自己所承担的课程,与二级学院(中心)院长确定4个试讲课件,每个课件试讲20分钟;

2. 提供本课程教学大纲(格式参考附件2)、教案(格式参考附件3),多媒体课件。

四、培训安排

1.培训时间

序号

时间

内容

1

5月30日

专题讲座与课程观摩

2

6月6日—6月27日

分组试讲、点评

3

6月底

分享,总结

 

2. 培训地点:另行通知。

五、培训要求

1.参训教师要提高对培训重要性的认识,从思想和行动上与学校保持高度一致,保证准时参加培训。

2.按培训要求完成各项培训任务,培训考核通过颁发培训证书;多次试讲不能通过者,将调整教师岗位。

3.培训结束后,参训教师每人提交一份2000字左右的培训工作总结。发展规划与质量管理处、教务处、二级学院(中心)将对参训教师的课堂教学进行回头看、跟踪和指导,确保每位参训教师课堂教学能力持续提升。

 

               教务处 发展规划与质量管理处 教学促进与教师发展中心       

 2020年5月22日

                                                                                                                                     

 

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